Déterminants du succès de l’externalisation de la fonction comptable dans les PMEs au Cameroun

Abstract

L’objet de ce papier est de déterminer les éléments qui influencent le succès de l’externalisation de la fonction comptable dans les PMEs au Cameroun. Pour y parvenir, nous avons mené une étude qualitative exploratoire. Notre échantillon d’étude est constitué par le principe de saturation théorique de 20 individus du processus comptable (comptables, experts comptables, chefs d’entreprises). Les résultats révèlent que ce succès dépend des coûts de transaction (optimisation des coûts, les honoraires du prestataire) ; des compétences du prestataire (fréquence de contrôles et/ou du redressement fiscal) et du comptable interne (savoir-faire) ; de la confiance et la moralité des partenaires et leur niveau de dépendance réciproque (l’équilibre de pouvoir).