Transformation digitale et résilience organisationnelle des Petites et Moyennes Entreprises au Cameroun : importance des logiques entrepreneuriales

Authors

  • MENGADA NKOA Ignace Flavio
  • WANDJI Georges
  • MBOUOLANG YIMPI Cédric
  • TCHINDA MONTCHIO Patrick Model

DOI:

https://doi.org/10.5281/zenodo.14916836

Keywords:

Transformation digitale, logique entrepreneuriale, PME, résilience organisationnelle

Abstract

Au regard de l’expansion dans le monde des crises de tout genre notamment celles sanitaires, sécuritaires et même naturelles (covid-19, guerre russo-ukrainienne, NOSO, Boko-Haram etc), de nombreuses économies demeurent fortement endommagées et cela fragilise la capacité de survie des entreprises (Humphries et al. 2020 ; OCDE, 2020). Ainsi, l’objet de cette étude est d’étudier le rôle joué par l’entrepreneur dans la relation entre la transformation digitale et la résilience organisationnelle des PME au Cameroun. Pour ce faire, des données ont été obtenues après soumission d’un questionnaire auprès de 115 entrepreneurs-dirigeants de PME des villes de douala, Yaoundé et Bafoussam. Par ailleurs, pour mener à bien ce travail, divers outils économétriques et statistiques ont été utilisés à l’instar de l’analyse en composantes principales sur chaque dimension de la résilience organisationnelle, du modèle de régression linéaire pour établir le lien entre la transformation digitale et le niveau de résilience organisationnelle des PME et enfin une régression logistique pour établir le rôle modérateur des logiques entrepreneuriales sur l’influence de la transformation digitale sur la résilience organisationnelle des PME..  

Au vu de ce qui précède, Les résultats révèlent que d’une part, la transformation digitale impacte positivement et significativement le niveau de résilience organisationnelle des PME au Cameroun notamment au niveau de la capacité d’anticipation et d’autre part, les logiques entrepreneuriales plus précisément la logique causale joue une fonction modératrice sur le lien entre la transformation digitale et la résilience organisationnelle des PME au Cameroun. Il convient tout de même de mentionner que l’Age et le niveau d’étude des entrepreneurs sont des déterminants de la transformation digitale. Il  a donc nécessité de renforcer les stratégies de promotion pour l’entrepreneuriat.

Published

2025-02-24

How to Cite

MENGADA NKOA Ignace Flavio, WANDJI Georges, MBOUOLANG YIMPI Cédric, & TCHINDA MONTCHIO Patrick Model. (2025). Transformation digitale et résilience organisationnelle des Petites et Moyennes Entreprises au Cameroun : importance des logiques entrepreneuriales. Revue Internationale De La Recherche Scientifique (Revue-IRS), 3(1), 792–818. https://doi.org/10.5281/zenodo.14916836